“阜康”——給您一片成就醫(yī)學夢想的天空

 

 

    西藏阜康醫(yī)藥發(fā)展有限公司成立于1999年9月4日，經(jīng)過15年的發(fā)展，已達到一定規(guī)模，現(xiàn)有員工831名，是集藥品銷售、批發(fā)配送、醫(yī)療保健、物流及健康體檢、康復(fù)養(yǎng)老等為一體的醫(yī)藥集團公司。公司旗下共有三家醫(yī)院（西藏阜康醫(yī)院、西藏阜康婦產(chǎn)兒童醫(yī)院、西藏阜康醫(yī)院心腦血管分院），健康體檢中心一家（西藏阜康（國際）健康體檢中心），在全區(qū)有八家藥品零售連鎖藥店及一家集藥品研發(fā)、批發(fā)配送為一體的大型綜合批發(fā)配送中心（西藏阜康醫(yī)藥科技有限公司）。2005年，西藏阜康醫(yī)院經(jīng)西藏自治區(qū)人民政府批準成立，并于2006年12月被西藏自治區(qū)社保廳認定為城鎮(zhèn)居民醫(yī)保定點醫(yī)院。2009年7月6日，公司又投資創(chuàng)辦了婦產(chǎn)兒童?？漆t(yī)院，填補了西藏地區(qū)沒有婦產(chǎn)兒童?？漆t(yī)院的這一空白。2013年1月23日，公司自籌資金成立了西藏阜康醫(yī)院心腦血管分院及阜康（國際）健康體檢中心。2014年1月1日，西藏阜康醫(yī)院、西藏阜康婦產(chǎn)兒童醫(yī)院、西藏阜康醫(yī)院心腦血管分院正式被納入新型農(nóng)村醫(yī)療合作定點單位并開通了“孕產(chǎn)婦”綠色通道，這是西藏首次將非公立醫(yī)院納入新農(nóng)合試點。

 

 

    采用國內(nèi)外先進醫(yī)學技術(shù)，引進一流的設(shè)施、設(shè)備開展全科醫(yī)療、婦產(chǎn)兒童專科、心腦血管?？茦I(yè)務(wù)工作。

 

具體設(shè)置：內(nèi)科、外科、婦科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、皮膚科、針灸推拿科、急診醫(yī)學科、麻醉科、醫(yī)學檢驗科、X線診斷專業(yè)、CT診斷專業(yè)、超聲診斷專業(yè)、心電診斷專業(yè)、中醫(yī)科、人類生殖輔助中心、產(chǎn)科、兒科、病理科、血液凈化中心、導(dǎo)管介入中心、職業(yè)病科、健康體檢。

 

 

    一是引進人類生殖輔助技術(shù)（目前已獲準區(qū)衛(wèi)生廳批復(fù)）及“流動健康體檢車（三臺）”等醫(yī)療項目。二是醫(yī)院于2013年10月，與第三軍醫(yī)大學合作開展“急性高原病預(yù)警、早期診斷，規(guī)范化治療及成果推廣應(yīng)用”國家衛(wèi)生部衛(wèi)生行業(yè)科研專項項目。三是自籌資金引進先進技術(shù)，同西藏自治區(qū)二醫(yī)院合作，開展血液透析中心。四是為全面推進深化醫(yī)藥衛(wèi)生體質(zhì)改革，促進醫(yī)院自身建設(shè)和管理，不斷提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量，改善醫(yī)療服務(wù)，我院正籌備創(chuàng)二級甲等醫(yī)院工作，開創(chuàng)了西藏前次民營醫(yī)院創(chuàng)級評審的先河。五是公司自籌資金，并通過多方渠道擬購置位于國家級自然保護區(qū)拉魯濕地對面40畝土地，用于籌建一座集現(xiàn)代化設(shè)施人性化服務(wù)擁有800張床位的三級甲等綜合性醫(yī)院。

 

 

    公司法定代表人王斌先生，中國共產(chǎn)黨員，藥劑學專業(yè)，執(zhí)業(yè)藥師，現(xiàn)任中華全國青年聯(lián)合會第十一屆委員會委員、全國工商聯(lián)執(zhí)委、全國光彩事業(yè)促進會執(zhí)委、西藏自治區(qū)政協(xié)委員、西藏自治區(qū)總商會副會長、西藏自治區(qū)紅十字會會員、西藏自治區(qū)醫(yī)藥流通協(xié)會會長。由于王斌先生對西藏醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的大力投資和突出貢獻，多次被相關(guān)部門及行業(yè)授予嘉獎。曾獲2006年度全國十大經(jīng)濟人物提名，先后被授予“抗震救災(zāi)先進個人”、“中華慈善突出人物貢獻獎”、“全區(qū)各族青年團結(jié)進步獎”、“西藏青年五·四獎?wù)?rdquo;、“拉薩十大杰出青年”、“西藏自治區(qū)優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”、“2012年紫荊花杯杰出企業(yè)家獎”等稱號。

 

 

各種福利補助（各類員工基本工資標準表見附表一）：

 

工資構(gòu)成=基本工資+工齡工資+加班費（30元/個）+夜班費（50元～60元）+二線班補助（10元～30元）+交通補助/住房補貼（300元～500元）+科主任/護士長職務(wù)津貼+科主任/護士長電話補助+其它補助

 

季度獎金：根據(jù)科室效益按季度發(fā)放

 

年度獎金：根據(jù)科室及醫(yī)院績效考核情況一年一發(fā)

 

    考慮高原特殊環(huán)境，每位員工勻可享受每年30天+6天路途的帶薪年假，且享受600—1500元的路費補助；阜康的每位正式員工均可在生日當月享受生日福利（即生日蛋糕卡一份同時醫(yī)院將會為員工的父母匯寄300元現(xiàn)金）；為方便員工安心工作醫(yī)院為每位員工提供免費食堂工作餐及住房補貼（在新建醫(yī)院規(guī)劃中，董事長將大力改善員工的食宿條件，擬建員工食堂4個及300套員工宿舍）；為每位正式員工購買社會醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險等。

 

 

    醫(yī)院積極鼓勵員工進修學習，并給予經(jīng)費支持；每年投入大額資金為各科室訂購各類醫(yī)學雜志30余種和各種專業(yè)工具書等并成立藏書上萬冊的圖書室，為員工提供學習的平臺；每年安排醫(yī)務(wù)人員參加全國性學術(shù)會議及國內(nèi)外考察學習，并邀請國內(nèi)外專家來我院進行學術(shù)講座和技術(shù)指導(dǎo)。

 

    在衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，醫(yī)院連續(xù)兩年邀請全國婦產(chǎn)科知名專家來藏為全區(qū)各醫(yī)院婦產(chǎn)科主任開展“不育不孕”等學術(shù)交流論談會。

 

    醫(yī)院珍惜人才，注重人才培養(yǎng)與規(guī)劃，醫(yī)院按照國家標準，借鑒國際經(jīng)驗，為醫(yī)學專業(yè)大學畢業(yè)生進行為期三年正確有效的系統(tǒng)化規(guī)范培訓，實行住院實習醫(yī)師制及輪轉(zhuǎn)制度，為您打造滿意的醫(yī)學執(zhí)業(yè)生涯！

 

 

    醫(yī)院一直以來都非常關(guān)心員工，當員工生病入院、家中有困難時，醫(yī)院都將給予一定的關(guān)懷，未參保員工生病住院可享受醫(yī)療費用5折優(yōu)惠；醫(yī)院工會每年都將對困難職工進行看望慰問等；員工直系親屬進出拉薩，醫(yī)院為其提供免費接送飛機火車的服務(wù)；醫(yī)院注重員工幸福，為緩解員工之工作疲勞，每年定期舉辦5·12國際護士節(jié)活動及具有西藏地方特色的八月雪頓節(jié)林卡文藝匯演活動、年終團拜會等給員工的工作之余增添豐彩，讓您在“阜康”這個大家庭感受家的溫暖，讓您的生活更加豐富多彩，讓您的人生充滿意義！

 

    “阜康”一直以“幸福員工、成就自我、健康中國”的企業(yè)精神，奉獻社會，回報大眾。以“誠信為本、鑄就品牌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得市場”的經(jīng)營理論，做大做強，為滿足“阜康”長足發(fā)展長期面向社會及高等醫(yī)學專業(yè)院校誠聘兒科、婦科、產(chǎn)科、骨科、內(nèi)科、急診醫(yī)學科、普外科、麻醉科等臨床醫(yī)學科室醫(yī)務(wù)人員；中醫(yī)科、皮膚科、耳鼻咽喉科、口腔科等門診科室醫(yī)務(wù)人員；放射、B超、檢驗等醫(yī)技科室醫(yī)技人員及財務(wù)人員、行政職能部門管理人員等。

 

文章來源：西藏大學 http://www.utibet.edu.cn/news/article_38_58_4311.html